为推动心理学专业人才培养方案的修订与人才培养模式的优化，深入了解企业对心理学专业本科生培养的需求。6月5日，由心理学部党委副书记、部长杨海波带队，副部长刘拓、专业建设负责人、心理系、公共教研室主任负责人和临床与心理咨询方向负责人等一行8人赴北京5家知名企业开展走访调研，与各企业深入交流，挖掘心理学专业学生在职场中的能力诉求与职业走向。

北京数字一百信息技术有限公司指出，数据分析与数字化技能是当下心理学人才的关键竞争力，对于应用心理学专业学生而言，融入编程、数据分析课程可助力学生在市场调研等领域获得成功。中科博爱（北京）心理医学研究院则关注心理学的应用实践、针对老龄化社会的康复照护以及心理健康相关产品的开发和推广等，为应用型心理学专业人才的培养提供了新的思路。

北京大儒心理咨询发展有限公司强调综合素质的重要性，良好的沟通与人际能力也是心理学专业人才在咨询领域成功的关键，强化实践训练可提升学生在心理咨询领域的专业水准，需要在教学过程中更加注重培养学生的综合素质。北京恒挚科技有限公司和Credamo 见数从科技与心理学融合的角度出发，提出跨学科知识与创新思维的重要性，为心理学拔尖人才的培养指明了新的发展方向，使其能够在未来科技浪潮中抓住机遇，发挥心理学的专业优势。

此次调研为应用心理学专业（创新班）与应用心理学专业（沈德立拔尖学生培养基地）的本科人才培养方案调整提供了精准导向。未来，心理学部将依据调研成果，优化课程体系，强化实践教学，提升学生综合素质与实践能力。